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Café virtual: Reestructuración de evaluaciones de desempeño y objetivos en 2020

Café virtual: Reestructuración de evaluaciones de desempeño y objetivos en 2020

Café virtual: Reestructuración de evaluaciones de desempeño y objetivos en 2020

Jueves 21 de mayo de 2020 a las 12.00 (CEST): Reestructuración de evaluaciones de desempeño y objetivos en 2020 en 20 minutos

Existen muchas dudas a la hora de evaluar a los empleados en su desempeño de 2020:

  • ¿Nos sirven los objetivos creados antes de la crisis?
  • ¿Es el momento de actualizarlos y cambiarlos?
  • ¿Cómo sé qué objetivos crear cuando el nivel de actividad es difícil de prever?
  • ¿Qué hacemos en el caso de los objetivos de ventas?

Es un gran momento para revisar cómo usamos la evaluación de desempeño y buscar la forma de conseguir un mayor impacto en la motivación y la productividad del equipo.

En boost arrancamos el ciclo de cafés virtuales «Cambios para el nuevo paradigma» con este tema que, como sabes, necesita tu atención urgente. ¿Qué es un café virtual? Es un formato breve de 20 minutos en el que revisamos asuntos importantes como una forma ágil de equipar a las empresas para afrontar los numerosos retos actuales. En este primer café Alfonso Roig y Leandro de Gabriel compartirán los puntos imprescindibles para que refuerces esta área imprescindible en la labor de Recursos Humanos.

Envíanos tus preguntas antes del café a través del formulario de registro: queremos adaptar el contenido a tu realidad.

Sobre Alfonso Roig
Alfonso Roig es Business Director en boost, la división de Grupo Binternational que impulsa la transformación estratégica de los Recursos Humanos. Con amplia experiencia en entornos internacionales y multiculturales, Alfonso ha desarrollado su experiencia en multinacionales transformando modelos de negocio y formas de trabajar, siempre desde una perspectiva muy humana.

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