Grupo Binternational SL con C.I.F ES-B86498268 (en adelante “Grupo Binternational”), es la titular y propietaria del sitio web http://www.boostpeople.com y está inscrita en el Registro Mercantil de Madrid, tomo 30071, folio 24, inscripción 1 con hoja M-541285 y con domicilio en c/ Diego de León, 57 2º centro derecha, 28006 Madrid.
Grupo Binternational se reserva la posibilidad de modificar sin previo aviso, el diseño, presentación y/o configuración de esto sitio web, así como algunos o todos los servicios, y añadir servicios nuevos.
El logotipo del Cliente será proporcionado para que pueda publicarse como caso de éxito o recomendación salvo que manifieste expresamente su voluntad en contra. El usuario deberá contar con todos los derechos de copyright y de autor del mencionado logotipo, de manera que Grupo Binternational no se hará responsable de cualquier uso ilegítimo de los mismos.
El Cliente autoriza a Grupo Binternational a remitirle por correo electrónico la información sobre el proyecto contratado. Grupo Binternational se reserva cualquier derecho, a su única y absoluta discreción, de negarse a ofrecer sus servicios a cualquier empresa u organización.
Cualquier empresa que facilite una oferta que contravenga la legalidad vigente, asumirá la responsabilidad exclusiva de los perjuicios y consecuencias derivadas de la misma, eximiendo aGrupo Binternational de cualquier responsabilidad.
Los servicios que Grupo Binternational prestará al Cliente son exclusivamente los expresados en el contrato y para el fin declarado en este documento.
El Cliente se compromete a utilizar el servicio de Grupo Binternational exclusivamente para el fin declarado en este documento.
SERVICIOS
boost es una marca de Grupo Binternational SL que ofrece a sus clientes nacionales e internacionales servicios de transformación estratégica del área de Recursos Humanos desde la actualización organizacional, la mejora de la experiencia del empleado y la definición de la estrategia de Recursos Humanos. Las condiciones de este servicio se regularán a través de un contrato firmado por ambas partes.
Para conocer al detalle los diferentes servicios de boost, por favor póngase en contacto con nosotros a la dirección boost@grupobinternational.com y nos pondremos en contacto contigo lo antes posible.
CIF INTRACOMUNITARIO
En caso de que el cliente posea un CIF intracomunitario, tendrá derecho a contactar con el departamento financiero para solicitar una factura rectificativa por el valor equivalente al impuesto cobrado. Para ello el cliente deberá mandar un email a b.calvo@grupobinternational.com con el asunto “Factura rectificativa” indicando en el cuerpo del email el CIF intracomunitario.
Grupo Binternational procederá a verificar la información aportada y en caso positivo efectuar la devolución de la parte correspondiente al impuesto cobrado a la mayor brevedad.
ENTRADA EN VIGOR
La presente estipulación entra en vigor desde el momento en que se formaliza el contrato de prestación de servicios mediante la firma de ambas partes y se hayan aceptado los Términos y Condiciones Generales, así como la normativa de RGPD entrada en vigor el 25/05/2018.
SOBRE LAS RESPONSABILIDADES DE GRUPO BINTERNATIONAL
En caso de que el Cliente haga una reclamación a Grupo Binternational, por cualquier razón, la responsabilidad de Grupo Binternational (en su caso) no podrá exceder el precio pagado, o por pagar, de los Servicios por el Cliente. En ningún caso Grupo Binternational se hará cargo de las pérdidas consecuenciales, directas, indirectas o especiales resultantes de cualquier pérdida de beneficios, ingresos, intereses, fondos de comercio, o cualquier otro relacionado con el negocio.
Grupo Binternational no incurrirá en incumplimiento de las presentes cláusulas, si acontecimientos que no estén bajo su control o producidos por fuerza mayor, impidan que Grupo Binternational preste sus servicios de acuerdo con estas Condiciones Generales para las empresas.
SOBRE LAS RESPONSABILIDADES DEL CLIENTE
El Cliente se compromete a facilitar información veraz a Grupo Binternational con el objetivo de que el proyecto se inicie con la mayor garantía.
El Cliente también se compromete a tratar de forma confidencial los datos e informaciones (especialmente nombres, direcciones postales, de correo electrónico, números de teléfono o de fax), mensajes de correo electrónico, otros mensajes y notificaciones facilitados por Grupo Binternational para favorecer la consecución exitosa del proyecto.
El Cliente declara que al contratar con Grupo Binternational, no persigue otro fin distinto al expresado en el objeto de este contrato.
La aceptación por parte del Cliente de la propuesta presentada por Grupo Binternational implicará que aquel acepta las condiciones económicas descritas en la misma con los correspondientes hitos de pago y facturación. Además, el Cliente asumirá el coste de los desplazamientos y viajes realizados por los profesionales de Grupo Binternational para prestar el servicio contratado.
PROPIEDAD INTELECTUAL
Todos los derechos de propiedad intelectual relacionados con los Servicios y / o el sitio web seguirán siendo propiedad de Grupo Binternational. El Cliente no podrá reproducir, copiar, modificar, adaptar, publicar, transmitir, distribuir o en cualquier caso explotar comercialmente ningún material que sea objeto de derechos de propiedad intelectual.
CONFIDENCIALIDAD
Las Partes acuerdan mantener estricta confidencialidad sobre cualesquiera datos o informaciones suministrados por una de las Partes a la otra, a las que hayan tenido acceso y/o de la que se tenga conocimiento con motivo de la colaboración que constituyen el objeto del presente Convenio, en especial toda información relativa a conocimientos técnicos, know-how, metodologías, productos, servicios, clientes o actividades comerciales de la otra parte (en adelante, la Información Confidencial) no permitiendo que dicha información se transfiera o sea accesible a terceras partes no autorizadas expresamente, a excepción del personal al servicio de cualquiera de las Partes.
Las obligaciones de confidencialidad establecidas en la presente Cláusula se mantendrán en vigor durante la vigencia del presente contrato, y subsistiendo por tiempo indefinido una vez terminada la vigencia del mismo.
PRINCIPIO DE CONSERVACIÓN DEL CONTRATO
La no validez o nulidad de alguna o algunas de las disposiciones de estos Términos y Condiciones Generales, no afecta a la validez del resto de las disposiciones. En la medida en que se deban excluir o queden invalidadas determinadas disposiciones, serán sustituidas por las disposiciones legales aplicables.
Los presentes Términos y Condiciones Generales están sometidas a las leyes del Reino de España.
LEGISLACIÓN APLICABLE Y JURISDICCIÓN
Las presentes Condiciones Generales se regirán por la legislación española.
Las discrepancias que pudieran surgir entre las partes contratantes derivadas de la celebración y desarrollo de este contrato serán sometidas a los Juzgados y Tribunales de Madrid capital.
Condiciones generales de registro de candidatos
Grupo Binternational SL, con domicilio social en Diego de León 57-2º centro derecha, 28006, Madrid, provista del C.I.F ES-B86498268 (en adelante “Grupo Binternational”), es la titular y propietaria del sitio web boostpeople.com y está inscrita en el Registro Mercantil de Madrid, tomo 30071, folio 24, inscripción 1 con hoja M-541285.
Grupo Binternational se reserva la posibilidad de modificar sin previo aviso, el diseño, presentación y/o configuración de esto sitio web, algunos o todos los servicios prestados, así como añadir servicios nuevos. Grupo Binternational se reserva, también, el derecho de modificar o cambiar el presente documento con el objeto de adecuarlo a la legislación vigente aplicable en cada momento, a las novedades jurisprudenciales y a las prácticas habituales de mercado.
Debido a los constantes cambios del mercado laboral y dado que Grupo Binternationalestá en continuo crecimiento y aplicación de nuevas herramientas, la misma se reserva el derecho de modificar los presentes Términos y Condiciones en cualquier punto de su clausulado. Por ello, recomienda al usuario leer periódicamente las presentes condiciones.
Al registrarse como usuario en Grupo Binternational el Candidato acepta las presentes disposiciones (Condiciones Generales de Registro de Candidatos) en la versión publicada por Grupo Binternational en el momento en que el Candidato accede al sitio web “https://boostpeople.com”.
Finalidad del registro en Grupo Binternational
El registro en https://empleo.grupobinternational.com/ como Candidato es totalmente gratuito.
La finalidad del registro del Candidato es pasar a formar parte de una base de datos propiedad de Grupo Binternational SPAIN SRL, a través de la cual Grupo Binternational utilizará la información facilitada para poder ofrecer al candidato la posibilidad de encontrar un puesto de trabajo remunerado acorde a su perfil.
Este servicio consiste en facilitarle, por mediación de Grupo Binternational, el acceso al mercado de trabajo mediante la difusión selectiva de su perfil laboral/profesional entre empleadores de cualquier país del mundo, que puedan estar interesados en encontrar una persona con un perfil laboral/profesional igual o similar al del Candidato registrado.
Para cumplir la expresada finalidad, el Candidato autorizará expresamente a Grupo Binternational en el momento de cumplimentar su registro a que Grupo Binternational envíe su perfil laboral/profesional a cualquier empleador que a juicio de Grupo Binternational pueda estar interesado en el perfil del candidato para ofrecerle una remuneración económica a cambio de un empleo.
El perfil laboral/profesional del Candidato que éste facilite a Grupo Binternational deberá contener necesariamente los siguientes datos:
- Los de identidad personal del Candidato: nombre y apellidos, fecha y lugar de nacimiento.
- Ciudad y país de residencia, número de teléfono y cuenta de correo electrónico.
- De manera opcional el candidato, tras haber cumplimentado el registro, podrá cumplimentar el resto de información relevante para la finalidad establecida anteriormente.
La falta de alguno de los datos señalados impedirá a Grupo Binternational enviar el perfil laboral/profesional a los potenciales empleadores del Candidato.
El Candidato declarará al registrarse que todos los datos facilitados en el momento del registro son veraces. El Candidato declarará que los datos facilitados posteriormente al registro, bien por inclusión o bien por modificación son veraces.
Grupo Binternational no admite el registro como Candidato a personas menores de dieciocho años. El Candidato registrado en Grupo Binternational manifestará al cumplimentar su registro que es mayor de dieciocho años.
Utilización del registro por Grupo Binternational
El perfil laboral/profesional del Candidato registrado se remitirá por Grupo Binternational a los potenciales empleadores que a su juicio pudieran estar interesados en su perfil laboral/profesional.
Grupo Binternational se reserva el derecho a dar de baja en su registro y bloquear el acceso de un Candidato registrado al área reservada a usuarios registrados si el Candidato ha actuado de forma que incumpla alguna de las presentes Condiciones Generales o si realiza actividades o actos concretos perjudiciales para Grupo Binternational.
Comunicaciones entre el candidato registrado y Grupo Binternational
Las comunicaciones ordinarias entre el Candidato registrado Grupo Binternational se realizarán siempre mediante los medios habituales de comunicación, como pueden ser el email o teléfono facilitado por el Candidato en el proceso de su registro.
Responsabilidades de Grupo Binternational
Grupo Binternational no asume responsabilidad alguna en cuanto a la posible falta de veracidad de los datos incluidos por el Candidato en su proceso de registro y en su perfil laboral/profesional. Consecuentemente, tampoco asume responsabilidad alguna por los efectos perjudiciales para el Candidato registrado o para terceros que pudieran derivarse de los datos no veraces que el Candidato registrado haya facilitado a Grupo Binternational y ésta a su vez haya facilitado a los potenciales empleadores interesados en su perfil laboral/profesional.
Grupo Binternational no asume responsabilidad alguna por los efectos perjudiciales de cualquier naturaleza que pudieran derivarse para el Candidato registrado como consecuencia de la relación laboral/profesional que llegue a establecer con el empleador como consecuencia de la mediación de Grupo Binternational en la comunicación entre ambos.
Grupo Binternational no asume responsabilidad alguna en la gestión, desarrollo y resultado de las comunicaciones que pudieran mantenerse entre el Candidato y el empleador interesado en su perfil laboral/profesional remitido por Grupo Binternational.
Grupo Binternational no garantiza el funcionamiento correcto y permanente del servicio a través de la red Internet, es decir, la disponibilidad ininterrumpida del servicio. En consecuencia, Grupo Binternational no asume responsabilidad alguna en relación con las averías de las instalaciones técnicas o la calidad del acceso al servicio por causas de fuerza mayor o derivadas de incidentes no atribuibles a Grupo Binternational (p. ej. las averías de las redes de comunicación o de los servidores de la red).
Grupo Binternational no incurrirá en incumplimiento de las presentes cláusulas, si acontecimientos que no estén bajo su control o producidos por fuerza mayor impiden que Grupo Binternational preste sus servicios de acuerdo con estas Condiciones Generales de Registro de Candidatos.
Responsabilidades del candidato registrado
El Candidato registrado asume toda la responsabilidad legal que pudiera derivarse por los datos facilitados por él a Grupo Binternational, tanto durante el proceso de su registro y posteriores acciones (modificación de datos) como los que incluya en su perfil laboral/profesional facilitado por él a Grupo Binternational para su envío selectivo a los potenciales empleadores. El Candidato registrado en Grupo Binternational declara que al registrarse no persigue un fin distinto al expresado en estas Condiciones Generales de Registro de Candidatos.
El Candidato registrado se compromete a no cargar datos en la página web de Grupo Binternationalque contengan virus informáticos (software contaminado) ni softwares u otro material protegido por derechos de autor o derechos comerciales protegidos por la ley, salvo que el Candidato sea el propietario de los derechos correspondientes o el propietario le haya concedido la autorización para utilizar dicho software, y en tal caso deberá solicitar y obtener la previa autorización escrita de Grupo Binternational.
El Candidato registrado se compromete a no intentar interceptar mensajes de correo electrónico de otros Candidatos registrados en Grupo Binternational.
El Candidato registrado será único responsable de los daños o perjuicios causados a Grupo Binternational y a terceros por el incumplimiento de las presentes Condiciones Generales de Registro de Candidatos, por lo que queda obligado a indemnizar, en relación con los daños producidos, a Grupo Binternational y a terceros.
Ofertas internacionales
Si el candidato remite su currículum a alguna de las ofertas publicadas, éste consiente expresamente e inequívocamente la transferencia internacional de sus datos, incluso, a países que no proporcionen un nivel de protección equiparable al que presta la RGPD vigente en Europa. Dicha cesión de datos tendrá como única finalidad el realizar el proceso de selección que la empresa y/o colaborador haya iniciado, no pudiendo utilizar los datos del candidato para fines diferentes a éste. En la Agencia Española de Protección de Datos los usuarios podrán consultar cuáles son los países que proporcionan un nivel de protección equiparable al RGPD.
Del mismo modo, el candidato consiente la transmisión de datos a las empresas y/o colaboradores de carácter internacional que quieran acceder a sus datos personales mediante la consulta de la base de datos de Grupo Binternational (sin necesidad de publicar una oferta), incluso aunque sus países de procedencia no proporcionen un nivel de protección equiparable a la RGPD. De igual manera, enviándonos tu currículum y remitiendo el formulario autorizas el acceso a tus datos por parte de terceros ubicados en países con un nivel de protección de datos no equivalente.
Derechos de propiedad intelectual e industrial
Quedan reservados todos los derechos de explotación. Todos los derechos de programas, prestaciones, procedimientos, software, tecnologías, marcas, nombres comerciales, invenciones, materiales que pertenecen a Grupo Binternational son de su exclusiva propiedad. Grupo Binternational es la propietaria de todos los derechos de utilización enumerados. El uso de todos los programas y de los contenidos, materiales, marcas y nombres comerciales contenidos sólo se permite con los fines establecidos en las presentes Condiciones Generales. La reproducción de los programas, prestaciones, procedimientos, software, tecnologías, marcas, nombres comerciales, invenciones, materiales que pertenecen a Grupo Binternational queda totalmente prohibida salvo que Grupo Binternational conceda autorización expresa para ello.
La legitimidad de los derechos de propiedad intelectual o industrial correspondientes a los contenidos aportados por los candidatos es de exclusiva responsabilidad de los mismos.
Seguridad
Grupo Binternational ha adoptado las medidas técnicas y organizativas necesarias para garantizar la seguridad e integridad de los datos personales contenidos en el fichero, así como para evitar su alteración, pérdida, tratamiento o acceso no autorizado, todo ello de conformidad con lo establecido en el artículo 32 del RGPD, donde regula la seguridad del tratamiento e impone a los responsables del tratamiento y a los encargados del tratamiento la obligación de aplicar medidas técnicas y organizativas apropiadas para garantizar un nivel de seguridad adecuado al riesgo, para lo cual deben tener en cuenta el estado de la técnica, los costes de aplicación y la naturaleza, el alcance, el contexto y los fines del tratamiento, así como los riesgos de probabilidad y gravedad variables para los derechos y libertades de las personas físicas.
Cookies
El candidato acepta el uso de cookies y seguimiento de su IP. Al igual que la mayoría de los sitios web, Grupo Binternational utiliza cookies y archivos web log para hacer un seguimiento del uso de la plataforma.
Una cookie es un archivo pequeño de datos que reside en el ordenador del usuario y permite a Grupo Binternational reconocerlo cada vez que accede a la plataforma con el mismo terminal y navegador web. Si la configuración del ordenador del usuario no permite cookies, no podrás utilizar el sitio web de Grupo Binternational.
Las cookies activadas se actualizarán cada vez que el candidato entra en el sitio web con sus datos de acceso. No obstante, el candidato si lo desea, puede desactivar y/o eliminar estas cookies siguiendo las instrucciones de su navegador de Internet.
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Legislación aplicable y jurisdicción
Las presentes Condiciones Generales se regirán por la legislación española.
Por cualquier discrepancia en la interpretación, aplicación, cumplimento o incumplimiento de lo aquí establecido, Grupo Binternational y el Candidato se someten expresamente a los Juzgados y Tribunales de Madrid capital.